Establecimiento – soluciones de crucigrama
Acción o efecto de establecer o de establecerse.
Lugar o sitio en el cual se realiza alguna actividad o se trabaja.
Soluciones por número de letras
Soluciones de 5 letras
2 opcionesSoluciones de 6 letras
3 opcionesSoluciones de 7 letras
7 opcionesLugar o sitio en el cual se realiza alguna actividad o se trabaja.
Organismo compuesto por el trabajo y el capital como elementos de la producción, y ocupada en labores industriales, comerciales o de prestación de servicios, con fines de lucro.
Apellido.
Acción y efecto de asentar o asentarse.
Segunda persona del singular (vos) del imperativo de agenciar.
Casa o edificio público o particular donde se guardan por junto o se venden cualesquiera géneros, como armas, pertrechos, comestibles, etc.
Acción o efecto de arraigar.
Soluciones de 8 letras
5 opcionesActo o consecuencia de acompañar o acompañarse; de estar, ser o existir junto a otro u otros.
Tercera persona del singular (él, ella, ello; usted, 2.ª persona) del pretérito perfecto simple de indicativo de comerciar.
Tercera persona del singular (él, ella, ello; usted, 2.ª persona) del pretérito perfecto simple de indicativo de despachar.
Acción y efecto de erigir o erigirse.
Ente o establecimiento dependiente de otro (principal), en distinta ubicación, que desempeña actividades o funciones idénticas o semejantes.
Soluciones de 9 letras
2 opcionesSoluciones de 10 letras
2 opcionesAcción y efecto de delegar.
Lugar en el que está ubicado algo.
Soluciones de 11 letras
4 opcionesOrganismo público o privado fundado para desempeñar una labor cultural, científica, política o social.
Acción o efecto de instalar.
Dícese del hecho de depender de algo o de alguien.
Acción y efecto de cimentar.
Soluciones de 12 letras
2 opcionesAcción y efecto de construir.
Acción o efecto de asentar.
Soluciones de 13 letras
3 opcionesAcción o efecto de levantar o levantarse.
Acción o efecto de consolidar.
Acción o efecto de emplazar.
Soluciones de 14 letras
2 opcionesRama del saber –arte, técnica o ciencia social– que estudia, elabora y aplica principios relacionados con el manejo de los recursos humanos y materiales para el logro de los objetivos de una institución o entidad.
Acción y efecto de avecindarse.